Требования:
Опыт работы с маркетплейсами; Опыт работы с Авито; Опыт работы в компаниях-производителях будет преимуществом; Умение писать тексты, цепляющие заголовки, продающие описания и призывы к действию; Знание основ для продвижения контента в поисковых системах (SEO); Знание ИИ инструментов,
Работа.Про
Москва
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Продукт, который востребован у клиентов. Полностью удаленный формат работы. Стабильный доход: фиксированная часть + KPI. Обучение продукту и поддержку наставника. Стабильный график 5/2. Регулярные выплаты без задержек. Возможность карьерного роста. Если вы имеете опыт в продажах и готовы
График работы:
2/2 или 3/3 по 12 часов; Скидка на все товары ОБИ - 10%! Медкнижка за наш счет, ДМС; Участие в программе «приведи друга» с выплатой бонуса – от 15 000 рублей; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Предотвращать потери магазина; Вести
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших e-commerce компании; Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью; ДМС для сотрудников; Спортивную политику: 70% оплаты спорта; Корпоративное обучение, внешние тренеры; Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого
Немного о нас: Bidzaar.com - это коммерческая электронная торговая площадка нового типа (B2B SaaS), созданная для автоматизации закупок частных компаний. Bidzaar помогает компаниям оптимизировать расходы через прозрачные тендеры и взаимодействие с поставщиками. У нас ежемесячно проводится более 3 тысяч ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня (полный социальный пакет: больничные, отпуска, все переработки оплачиваются) Стабильную и полностью белую з/п, выплаты два раза в месяц без задержек Полностью прозрачную систему оплаты труда, возможность влиять на свой доход: фиксированный оклад + премия
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY; Расширенный ДМС со стоматологией; Компенсацию спортивных абонементов; Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня; Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов; Performance
Компания АКВАСТОК - отечественный завод производитель №1 систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства. В нашу команду приглашаем руководителя отдела продаж B2B (работа с дилерами, DIY сетями, а также развитие нового направления по работе с сегментом ИЖС/ КМС) Чем предстоит заниматься ...
Мы предлагаем:
Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY; Расширенный ДМС со стоматологией; Компенсацию спортивных абонементов; Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня; Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов; Performance
График работы:
2/2 или 3/3 по 12 часов; Скидка на все товары ОБИ - 10%! Медкнижка за наш счет, ДМС; Участие в программе «приведи друга» с выплатой бонуса – от 15 000 рублей; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Предотвращать потери магазина; Вести
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня (полный социальный пакет: больничные, отпуска, все переработки оплачиваются) Стабильную и полностью белую з/п, выплаты два раза в месяц без задержек Полностью прозрачную систему оплаты труда, возможность влиять на свой доход: фиксированный оклад + премия
График работы:
5/2 по 8 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Участие в программе «приведи друга» с выплатой бонуса – от 15 000 рублей. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Осмотр помещений магазина, инженерных систем и оборудования; Выполнение заявок
Немного о нас: Bidzaar.com - это коммерческая электронная торговая площадка нового типа (B2B SaaS), созданная для автоматизации закупок частных компаний. Bidzaar помогает компаниям оптимизировать расходы через прозрачные тендеры и взаимодействие с поставщиками. У нас ежемесячно проводится более 3 тысяч ...
Обязанности:
- Запуск проекта работы по модели FBS на ВБ, ЯМаркет, СберМаркет, МагнитМаркет (в дальнейшем RFBS) с нашего склада и складов филиала
Требования:
Высшее образование Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет Опыт работы в CRM системах Опыт работы в аналогичной сфере с автомаслами,
Обязанности:
Стратегическое управление: Разработка и реализация контент-стратегии компании Определение целевых аудиторий и их потребностей Анализ рынка и конкурентов
Требования:
Профессиональный опыт: Опыт управления командой от 1 года (от 3 человек) Опыт и понимание работы с контентом на маркетплейсах от 1 года Знание особенностей
Требования:
Опыт работы с Авито от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН; Опыт работы с маркетплейсами; Опыт работы в компаниях-производителях будет преимуществом; Умение писать тексты, цепляющие заголовки, продающие описания и призывы к действию; Знание основ для продвижения контента в поисковых системах (SEO); Знание
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС; Бесплатное обучение: более 100 электронных курсов. Ежегодно проводим 60+ вебинаров и мастер-классов; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организация и контроль
ZITREK DEKO: Инструмент в каждый дом! Компания 13 лет на рынке, проекту DEKO 6 лет. В нашем портфеле ТМ DEKO, Zitrek, Desoon, BSIDE, Aqualin, Rongpeng На рынке электроинструмента мы лидируем по продажам (по данным GFK), по доле импорта (по данным РАТПЭ), по узнаваемости бренда, по обороту, по представленности ...
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших e-commerce компании; Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью; ДМС для сотрудников; Спортивную политику: 70% оплаты спорта; Корпоративное обучение, внешние тренеры; Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого
Мы предлагаем:
Работу в одной из крупнейших e-commerce компании; Полностью белую и своевременную заработную плату, по результатам интервью; ДМС для сотрудников; Спортивную политику: 70% оплаты спорта; Корпоративное обучение, внешние тренеры; Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого