График работы:
вахтовый метод 15/15 • Компенсация проезда, из зарплаты стоимость не удерживаем • Оформление и заселение в день трудоустройства • Проживание за счет компании
Требования:
Мы – крупная логистическая компания «Бристоль Ритейл Логистикс» Приглашаем водителей категории С на вахту в город Пушкино (Московская область). Что мы
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 52000 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 57000 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 46600 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 52900 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
Обязанности:
• управление легковым транспортным средством (авто предоставляется); • сохранение рабочего состояния ТС, своевременное обслуживание; • осуществление доставки
Условия:
• оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня; • полная занятость 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00, пт до 15:45); • полный социальный пакет; • ежегодный
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 56900 руб., зависит от выбранного вами графика • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 56900 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок • Получайте бонусы от 15 000 р. до 40 000 р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2 по 11 часов; Чем предстоит
управление легковым транспортным средством (авто предоставляется); сохранение рабочего состояния ТС, своевременное обслуживание; осуществление доставки почтовых отправлений и выполнения иных поручений руководителя.рассматриваются кандидаты с открытой категорией В, участники СВО.рассматриваются кандидаты ...
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Обязанности:
Производить опрос клиентов после обслуживания Производить анкетирование клиентов по вопросам улучшения обслуживания Решение конфликтных ситуаций с клиентами Анализировать причины возникновения претензий и вносить руководству предложения по улучшению
График работы:
15/15,20/20, 25/5, 30/5; ☑️ БЕЛАЯ з/п 2 раза в месяц, оплачиваемый ОТПУСК; ☑️ Без суточной нормы пробега; ☑️ Расход топлива по факту, установлены ДУТ; ☑️ Пересменка: офис - г. Пенза, ул. Аустрина, 3Е (здание ПензаТраксервис 2 эт.), стоянка машин рядом на М5, напротив Петушка. Водителю Мы гарантируем:
Мы предлагаем:
● Выбор региона доставки; ● Сотрудничество по договору оказания услуг (Самозанятость); ● Свободное расписание для выполнения заказов; ● Удобная экипировка с логотипом / сумка с логотипом; ● Возможность влиять на свой доход за счет количества заказов и смен Доставка еды по городу (различная кухня: пицца,
Мы ищем опытного и стратегически мыслящего HR‑директора, который станет ключевым игроком в развитии нашей компании. Приглашаем к сотрудничеству профессионала, способного выстроить HR‑стратегию, соответствующую бизнес‑целям, сформировать сильную корпоративную культуру и обеспечить компанию талантливыми ...